视频里，小男孩哽咽着说：“我妈妈被裁了，找不到工作了！别人都说她太老，才37岁！我还太小，帮不了忙。”这让人心疼，也反映出许多家庭的困境。

网友们都觉得难过：明明还年轻，却被贴上“过时”的标签。年龄，似乎成了挡路的墙。

35岁以上找工作变难。刚出社会的年轻人被嫌弃，快到30岁还未婚未育被说“还不成熟”，到了35岁，压力大，找工作更难。

社会一边鼓励多孩、推迟退休，一边又对35岁以上的人设限。生活压力大，家庭和事业难兼顾。

到了中年，压力山大。家庭责任和职场边缘化同时出现。996工作让人疲惫，生活紧张，消费减少。

男性也不例外，裁员、失业让他们更难安稳。未来在哪里？谁能保证下一份工作？

中年人经验丰富，值得信赖，却被视为“负担”。老板偏爱年轻人，认为“听话、干快”。这让很多有能力的人被边缘化。

不能让中年人成为被抛弃的群体。政府应加强保护，提供更多机会。公平对待每个年龄段，社会才能更稳、更好。